„Czy pracownik, któremu wystawiono e-zwolnienie lekarskie ma obowiązek w jakikolwiek sposób (np. telefonicznie) poinformować pracodawcę o tym fakcie? Zastanawia mnie, co zrobić w sytuacji, kiedy pracownika nie ma w pracy, a pracodawca nie ma możliwości zalogowania się do konta PUE i sprawdzenia, czy nie jest przypadkiem wystawione zwolnienie lekarskie, które prawdopodobnie jest zamieszczane z opóźnieniem?”

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Zaloguj się
Zamów dostęp.